Наши вакансии
[info]yappi_group

Медицинский представитель

Вакансия открыта городах:  Архангельск, Брянск,  Великий Новгород, Владивосток, Вологда, Екатеринбург, Иркутск, Калининград, Калуга, Москва, Московская область, Махачкала,Магадан, Магнитогорск, Мурманск, Новосибирск, Пермь, Пятигорск, Санкт-Петербург, Ленинградская Область, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Ярославль.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Вакансия открыта городах: Волгоград, Астрахань, Саратов, Екатеринбург, Уфа, Кемерово, Москва, Новосибирск, Ростов-на-Дону.
Региональный менеджер
Екатеринбург, Самара

Медицинский советник

Вакансия открыта городах: Москва, Северо-Западный Федеральный Округ, Сибирский Ф.О., Дальневосточный Ф.О., Уральский Ф.О., Центральный Ф.О., Южный Ф.О..

Специалист по регистрации

Вакансия открыта городах: Москва.

Специалист по работе с гос. Организациями

Вакансия открыта городах: Москва.

 

Более подробно о наших вакансиях на сайтах

http://www.yappigroup.ru

http://www.job.ru/company/54950-Jappi-Grupp/

http://hh.ru/employer/37062

  

 

Ждем Ваши резюме по адресу mail@ypgp.ru


ФАС выступила против медицинских представителей
[info]yappi_group

ФАС выступила против медицинских представителей

19.11.2009

ФАС выступила против медицинских представителей

В 2010 году может исчезнуть профессия медицинского представителя. Сотрудники фармкомпаний станут невостребованными, если будут приняты поправки к закону "Об обращении лекарств", предлагаемые ФАС.

Медицинские представители — это рабочие руки фармакологических фирм, основные силы, на которых держатся производители лекарств. Как правило, они составляют 60–70% всего штата компании. Медпредставителем может работать только человек с высшим медицинским образованием, сообщает "Труд".

"Это требование всех без исключения фармкомпаний. Дело в том, что врачи хотели бы разговаривать на одном уровне с представителем фирмы", — объясняет исполнительный директор рекрутинговой компании Yappi Group Алексей Карпов.


Read more... )

На IT-рынке снова правят бал соискатели.
[info]yappi_group
Пока кадровики живо обсуждали, какими еще методами они могут мотивировать айтишников к наиболее эффективной работе, я попросил руководителя IT-направления по подбору персонала рекрутинговой компании «Яппи Групп» Лию РАКИШЕВУ ответить на вопросы, наиболее остро волнующие соискателей.
– Лия, какие IT-специалисты сейчас пользуются наибольшим спросом на рынке?
– Сейчас востребованы 1С-девелоперы: программисты, внедренцы. Спрос на системных администраторов был постоянным даже в разгар кризиса, без них нормальное функционирование любой компании невозможно.
– А есть ли у работодателей предпочтения по языкам программирования?
– Однозначно, это Java, C++, С#, .NET.
– Какие требования выдвигают работодатели?
– У каждого нанимателя свои требования, определяемые спецификой деятельность компании. К примеру, фирма OpenWay разрабатывает ПО для финансового сектора, банков, страховых компаний, и их программист должен иметь представление о деятельности таких организаций. Мои коллеги считают, что 60% усилий кадровой службы направлены на то, чтобы удержать сотрудников. Дело в том, что готовых специалистов на рынке, как правило, не найти. Работодатели вынуждены подбирать более-менее подходящих кандидатов с перспективными компетенциями, а затем развивать, обучать их в течение полутора-двух лет, после чего сотрудник наконец становится окупаемым.
– Какой совет вы можете дать молодому специалисту по построению успешной карьеры?
– Самое главное – четко понять, кем он хочет быть через три-пять лет. Нужно определить направление своего роста. К примеру, если выпускник вуза хочет стать разработчиком, ему нужно глубоко вникнуть в технические особенности профессии. А если он планирует быть руководителем отдела, то нужно применять иную стратегию – изучать менеджмент. В IT существует множество направлений, все они перспективны. К примеру, разработка Java-игр или ERP-систем, разработка ПО для системы ГЛОНАСС или GPS и т. д., но от сотрудников требуются не только технические знания, но владение информацией о той области, где это ПО будет применяться.

Андрей НИКИТИН


http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&story=3506

Компания Novo Nordisk намерена построить в России завод по производству инсулина
[info]yappi_group
03.11.2009 13:17

Компания Novo Nordisk заявляет о намерении построить на территории России высокотехнологичный завод по производству современных препаратов инсулина в соответствии со всеми стандартами GMP.

Read more... )


ФАС залечит фармацевтов
[info]yappi_group

«Ведомостям» стали известны предложения Федеральной антимонопольной службы (ФАС), которые почти не оставляют легальных возможностей для продвижения рецептурных препаратов

ФАС залечит фармацевтов

 
Read more... )

02.11.2009,

В начале октября взаимоотношениями врачей и фармацевтических компаний озаботился премьер-министр Владимир Путин: на совещании, посвященном развитию фармацевтической промышленности, он сообщил, что между частью врачебного сообщества и производителями лекарств, прежде всего иностранными, сложились «явно ненормальные отношения». Критику премьера вызвало то, что концерны спонсируют мероприятия для врачей «с выездом на теплые моря» и даже доплачивают врачам за назначение своих препаратов, что «совершенно недопустимо». Такого рода доходы должны быть запрещены законодательно, объявил на совещании

Подготовленный ФАС документ (его текст «

За несоблюдение этих норм компании могут быть оштрафованы на сумму до 15% их выручки на местном рынке (штраф при этом не может быть менее 300 000 руб.), а топ-менеджерам грозит штраф в 30 000-50 000 руб. Ограничения касаются также деятельности «лидеров мнений»: если врач, которого орган государственной власти привлекает в качестве эксперта (например, для разработки стандартов лечения), получает деньги от фармкомпании, он обязан уведомить об этом чиновников.

Чиновник правительства подтвердил «Ведомостям», что такие положения действительно содержатся в подготовленном ФАС документе.

«Сейчас предложения ФАС отправлены для рассмотрения в министерства, аппарат правительства и участникам рынка», — рассказал руководитель управления контроля социальной сферы и торговли ФАС Тимофей Нижегородцев. Он пояснил «Ведомостям», что предложения службы основаны на результатах проверок работы российских офисов транснациональных фармкомпаний, но назвать их или хотя бы указать число проверок он категорически отказался, ссылаясь на распоряжение главы ФАС Игоря Артемьева. «Проверки показали, что

Представители Минздравсоцразвития и Минпромторга не смогли прокомментировать предложения ФАС, поскольку текст поправок в законодательство в их министерства пока не поступил. Окончательную версию поправок до 1 февраля 2010 г. должно подготовить Минздравсоцразвития.

До 90% продаж рецептурных препаратов обеспечивают именно те каналы продвижения, которые ФАС предлагает теперь запретить или сильно ограничить, говорит директор по исследованиям «

«Непонятно, зачем запрещать спонсирование образовательных и научных конференций, — недоумевает топ-менеджер европейской инновационной фармкомпании. — Речь на них, как правило, идет о схемах применения препаратов, новых показаниях и побочных эффектах. Если говорить о дорогостоящих лекарствах против рака, это более чем актуально: государство подобные симпозиумы проводит крайне редко». Научные мероприятия проводят все крупнейшие концерны и врачи могут сами сравнить, что говорят о препаратах-конкурентах, заключает он.

Выносить общение врачей с медпредставителями за рамки служебного времени, возможно, не вполне верно, говорит представитель

Юлия Шмидт
Ведомости
207 (2477)глава правительства. Необходимые поправки в законы уже разработала ФАС, тут же сообщил помощник президента Аркадий Дворкович, и в ближайшие три месяца они будут «проанализированы и внутри правительства, и профессиональным сообществом».Ведомости» получили из двух источников — в иностранной фармацевтической компании и в одной из профильных ассоциаций) предусматривает внесение изменений в Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья и Кодекс об административных правонарушениях, также он содержит предложения в подготовленный Минздравсоцразвития законопроект «Об обращении лекарственных средств». Поправки, в частности, запрещают производителям лекарств и компаниям, действующим в их интересах, организовывать любые развлекательные, образовательные или научные мероприятия для врачей, финансировать исследования, которые проводят медицинские работники, и программы послевузовского медицинского образования. Делать это можно будет только в том случае, если мероприятие совместно проводят компании-конкуренты. Фармкомпании также не смогут дарить врачам деньги и подарки на сумму более 3000 руб., говорится в документе (соответствующая норма уже содержится в Гражданском кодексе) и письменно или устно заключать с медиками договоры о распространении препаратов. А медицинским представителям фармацевтических компаний ФАС планирует запретить посещать врачей в рабочее время на их рабочем месте.большое число медиков охвачено практиками, значительная часть которых на иностранных рынках считаются недобросовестными и незаконными, — возмущается чиновник. — Производители взаимодействуют как с врачами и руководителями клиник, так и с федеральными и региональными “лидерами мнений”. Для каждой категории специалистов “установлены” свои практики продвижения и свой объем денежных вознаграждений за продвижение лекарств той или иной компании». Ранее чиновник в одном из контролирующих фармацевтический рынок ведомств рассказывал «Ведомостям», что в сентябре — октябре ФАС проверяла деятельность практически всех крупных фармкомпаний, работающих в России.Фармэксперта» Давид Мелик-Гусейнов. Кроме них остается только возможность рекламировать лекарства в специализированных изданиях. Например, инновационная фармацевтическая компания с большим портфелем препаратов для лечения самых тяжелых заболеваний в год проводит 5-7 крупных мероприятий, рассказывает эксперт. Намного чаще проводятся семинары, на которые приглашают врачей одной больницы или одного небольшого города. Но по замыслу ФАС такие мероприятия будут законны только при организационном участии компаний-конкурентов. «Чаще всего мы выступаем спонсорами врачебных конгрессов, — рассказывает топ-менеджер иностранной фармкомпании. — В числе других спонсоров зачастую оказываются и наши прямые конкуренты. Но вместе с конкурентами заниматься организацией и проведением мероприятия — такое едва ли возможно». К тому же, рассуждает он, непонятно, что делать производителям уникальных продуктов, у которых конкурентов нет.Pfizer в России Ирина Гущина. «Необходимо помнить, что медпредставители выполняют образовательную функцию, а расширение профессиональных знаний необходимо для работы врачей», — считает она. Правда, сама американская компания Pfizer пользовалась этими каналами не совсем корректно, в результате ей придется выплатить штраф в $2,3 млрд за «мошеннический маркетинг»: среди допущенных Pfizer нарушений значится и навязывание своих лекарств через врачей, которые прописывали препараты компании своим клиентам, нередко без прямой необходимости.</div></div>

"Мы не убийцы в белых халатах"
[info]yappi_group

Массированная атака на медиков – прелюдия к принятию нового закона о лекарствах

2009-10-27 / Ада Эммануиловна Горбачева - обозреватель "НГ".

закон, лекарства, медицина / Когда больной доверяет врачу, операция не так страшна.Фото Елены Рыковой (НГ-фото)
Когда больной доверяет врачу, операция не так страшна.
Фото Елены Рыковой (НГ-фото)

Врачи, нападки на которых в последнее время звучат почти ежедневно, 29 октября устраивают пресс-конференцию «Дело врачей: мы не убийцы в белых халатах». В заявлении врачей говорится: «Нас обвиняют во взяточничестве, непрофессионализме, преднамеренном нанесении вреда пациентам. Мы слышим из уст первых лиц государства, руководителей министерств и ведомств угрозы и нелицеприятные сравнения, унижающие наше человеческое достоинство и профессиональную честь.

Read more... )</div>

Понятно, каждая фармкомпания старается продвигать свою продукцию. Бизнес и конкуренция. Чтобы поставить конкуренцию в цивилизованные рамки, с 2006 года существует «Кодекс маркетинговой практики Ассоциации международных фармпроизводителей», строго регламентирующий взаимоотношения с медицинским сообществом. В качестве подарков, например, выступают медицинская литература, подписка на медицинские издания, а сувениры, тоже имеющие отношение к медицинской практике, не должны быть дороже 500 руб.

В конце концов бог с ними, с иностранными концернами. Они между собой как-нибудь разберутся. Хуже будет, если мы останемся без импортных лекарств. Сейчас медикаменты полностью отечественного производства составляют ничтожный процент. На совещании в Зеленограде предлагалось уже в ближайшие два-три года довести долю отечественных препаратов, приобретенных за счет бюджетных средств, не менее чем до половины в стоимостном выражении. И еще: 85% жизненно необходимых и важнейших лекарств должно производиться на территории России. Как это можно сделать в такие короткие сроки, если сегодня практически нет конкурентоспособных препаратов, нет конкурентоспособной фармацевтической промышленности, непонятно. А ведь болеем мы сейчас.

Имеется в виду, конечно же, выпуск дженериков. Без дженериков, то есть воспроизведенных копий лекарств, не может обойтись ни одна страна – самый богатый бюджет не выдержит оплату только оригинальных препаратов. Вопрос в качестве этих воспроизведенных копий. О том, как, в каких условиях, с использованием каких приобретенных по дешевке субстанций выпекаются у нас дженерики, писано-переписано. Когда-то в Минздраве качеством лекарств занималась специальная фармацевтическая инспекция. Теперь нет фарминспекции, нет, впрочем, и Минздрава.

Каждый поход в аптеку – сплошное расстройство: цены растут непрерывно. При опросе, проведенном ВЦИОМом в сентябре 2009 года, больше половины респондентов ответили, что привычные лекарства стали менее доступными (в 2005 году так ответили 27%). С 2005 года число недовольных положением с лекарствами в населенном пункте, где они живут, увеличилось с 38 до 64%.

Нынешний вал обвинений врачей в нечистоплотности наводит на мысль о прелюдии к переделу фармацевтического рынка. Минздравсоцразвития внесло на рассмотрение правительства законопроект «Об обращении лекарственных средств». В новом законе появляются дополнительные бюрократические инстанции, но нет самого основного – как именно лекарство поступает к больному. Никаких общественных обсуждений и рассмотрений, никаких экспертов – все решает чиновник. А каким способом он решает, к сожалению, слишком хорошо известно. Да и по цене медикаментов видно. Законопроект и эксперты-медики, и фармпроизводители уже называют коррупционногенным.

 
Ситуация с отечественной фармацевтикой сильно напоминает ситуацию с отечественным автопромом. Не хотят наши граждане из патриотизма покупать «Жигули» вместо «Тойоты» или «Вольво». А ведь лечиться российскими лекарствами в их нынешнем качестве – дело гораздо более безнадежное, чем разъезжать на «Жигулях».
 
http://www.ng.ru/columnist/2009-10-27/8_medics.html</div></div></div>

Рекрутеры о своей профессии
[info]yappi_group

20 сентября 2001 года несколько кадровых агентств из России, Беларуси, Кыргызстана, Казахстана и Украины впервые отметили День рекрутера. Накануне этого праздника, мы попросили рассказать о своей профессии специалистов по подбору персонала, знающих «кухню» российского рекрутмента не понаслышке.




Жанна Бунимович, консультант по подбору персонала ООО Яппи Групп:

 

Я училась в СПбГПУ им. Герцена по специальности «психология» и очень хотела работать по профессии. Сначала свою цель определила как позиция «менеджер по персоналу», прошла специальные курсы. И уже в процессе обучения поняла, что мне из всех обязанностей HR-специалиста наиболее интересно общение с людьми и последующая их оценка, но не столько с психологической, сколько с профессиональной точки зрения. Я собрала информацию о рекрутменте в Интернете, прочитала несколько книг и успешно прошла собеседование в известной рекрутинговой компании.

Read more... )

Главное для карьеры - привлекательная внешность, твердо знают американки
[info]yappi_group

 


 

НЬЮ-ЙОРК, 18 октября. /ИТАР-ТАСС/. Привлекательная внешность - вот что необходимо для карьерного роста. Как выяснилось в ходе исследования, проведенного по заказу популярного в США женского журнала "Пинк мэгазин" совместно с компанией "Корсет персонал стайлинг", именно так считает большинство представительниц прекрасного пола в США, причем, не без оснований.

 

Read more... )

Ходоки от медицины
[info]yappi_group

Премьер Владимир Путин может заставить производителей лекарств избавиться от одного из самых действенных способов продвижения: он пообещал запретить работу фармпредставителей. На их содержание фармкомпании сейчас тратят от 10% до 50% от оборота

</div></div>

 

</div></div></div>

кадровый рынок медоборудования
[info]yappi_group

Спрос на работников не падает

 

Общие рыночные тенденции 2008—2009 гг. не сразу коснулись рынка медицинского оборудования. Количество открытых позиций в I квартале не уменьшилось, а наоборот, возросло. Только во II квартале динамика подбора пошла вниз. Тем не менее кадровый рынок этой сферы остается остродефицитным, и даже возросший поток резюме из других отраслей не компенсирует потребностей работодателей.

Read more... )


SuperJob.ru «посчитал» зарплаты участников фармрынка
[info]yappi_group

Портал SuperJob.ru  представил данные исследования, проведенного в рамках совместного с газетой «Фармацевтический вестник» проекта  по публикации обзоров зарплат на рынке медицины и фармации.

Read more... )Информация предоставлена http://www.pharmvestnik.ru/text/15520.html
 </div>

Как пройти собеседование медицинскому представителю?
[info]yappi_group

Медицинский представитель осуществляет продвижение лекарственных препаратов, медицинской техники или оборудования компании, в которой он работает. Работу в фармацевтическом бизнесе на позиции МП начинают как молодые специалисты, недавно окончившие ВУЗ, так и кандидаты с опытом врачебной, фармацевтической деятельности.

 

Хочу читать дальше )


 


Фармацевтика и медицина в кризис
[info]yappi_group

В большинстве западных компаний сохранилась прежняя бонусная схема. Более того, во многих фармацевтических компаниях в этом году  проводилась плановая индексация заработной платы.

Ирина Дамаскина, консультант по подбору персонала рекрутинговой компании "Яппи Групп":

На отрасль «Медицина/Фармацевтика» в плане подбора персонала кризис в целом повлиял в меньшей степени, чем на любые другие. Тем не менее, есть компании, которые приостановили подбор в ожидании стабилизации ситуации, некоторым из них действительно пришлось значительно сократить штат сотрудников и ужать бюджеты.

Read more... )</td></tr></tbody></table></div></td></tr></tbody></table></div></td></tr></tbody></table></div></div></td></tr></tbody></table></div></td></tr></tbody></table></div></div>

Перевоплощение Большой Фармы
[info]yappi_group

 

Компании

В течение множества лет крупнейшие фармацевтические компании, представители так называемой Большой Фармы (Big Pharma), работали над тем, как не допустить конкуренции со стороны представителей генерического бизнеса, — лоббировали принятие законодательства, которое бы продлевало срок патентной эксклюзивности, оспаривали в судах право производить генерические версии оригинальных препаратов, проводили многотысячные клинические исследования в надежде потом запатентовать еще один способ применения и т.д. Однако теперь многие из представителей Большой Фармы попали в такую ситуацию, что вынуждены сами присоединиться к числу тех, кому противостояли все это время…

 

Читать дальше.... )

*Восприятие цены на товары и услуги различными сегментами рынка в зависимости от их социально-демографических, личностных и психографических особенностей;

**воздействие масштабов конкуренции и ценовой политики конкурентов на действия данной фирмы, то есть проявление ценовой конкуренции.

</div>

 

Статья с сайта: http://npharma.org/2009-06-27-131511.html



Как составить резюме медицинскому представителю?
[info]yappi_group

 

Read more... )

Кандидату на должность медицинского представителя следует включить в резюме информацию о различных мероприятиях, в которых он принимал непосредственное участие (таких, как проведение фармацевтических кружков, презентаций, участие в выставках, семинарах, конференциях).

 

Штрихи к профессии

 

Read more... )

Вакансия Медицинский представитель
[info]yappi_group

Крупная международная компания, которая занимается исследованием, разработкой, выпуском и продажей лекарственных средств, а также медицинским обеспечением открывает вакансию Медицинский представитель.

Требования:

  • законченное высшее образование в области медицины или фармацевтики,
  • опыт работы Медицинским представителем от 1 года,
  • наличие водительских прав,
  • навыки проведения презентаций,
  • умение и желание общаться с людьми,
  • стрессоустойчивость,
  • быть энергичным и амбициозным, готовым учиться новому и постоянно развиваться.

 Обязанности:

·         работа с поликлиниками, стационарами и аптеками города по своему направлению,

 

·         организация фармкружков и круглых столов,

 

·         участие в организации крупных мероприятий, 

 

·         выполнение и перевыполнение плана по продвижению препаратов компании на вверенной территории. 

 

Условия:

Рассматриваем ожидания по заработной плате, квартальные бонусы, ДМС (включая стоматологию), ноутбук, страхование  жизни, служебный автомобиль, мобильная связь, интернет, корпоративные тренинги.

Резюме высылайте на janna@ypgp.ru для Жанны Бунимович. Тел. 8(812)3375142

Социальные сети - инструмент рекрутера
[info]yappi_group

Изначально большинство пользователей всемирной паутины упивались возможностью анонимности. Под вымышленными «никами» на блогах и форумах свободно писали все, что вдумается, как бы раскрывая свое второе «я», иногда создавая некий вымышленный образ, который совсем не соответствовал реальному.

Оказалось, что виртуальное общение под вымышленной персоналией, с другими подобными пользователями сети Интернет, недостаточно полно раскрывает образ каждого индивидуума, при этом анонимность не всегда актуальна, так как затрудняет общение через Интернет с реальными друзьями.

Автор: Егор Батурин, Московский офис Яппи Групп

Read more... )

офис-общежитие
[info]yappi_group
На московской Даниловской мануфактуре открылась co-working площадка под названием Communist Loft. По идее, любая маленькая компания может арендовать в Communist Loft несколько рабочих мест за небольшие деньги. Идеолог проекта Игорь Бевзенко называет это офисом 2.0, или ответом кризису. Заброшенная мануфактура превратилась в офисный лофт сравнительно недавно. Полуразвалившиеся текстильные цеха были отремонтированы и вскоре заполнены компаниями, которые принято называть креативными. Здесь "сидят" телеканалы 2х2, MTV, ТВ3. Тут располагается головной офис Киры Пластининой и теперь - co-working площадка Communist Loft, созданная для того, чтобы небольшие компании, которым из-за кризиса не на что снимать отдельный офис, на время поселились под общей крышей. Источник: www.rb.ru/office/officestory/officestory/2009/03/30/145049.html

Справка о профессии "Специалист по безопасности лекарственных средств"
[info]yappi_group

Специалист по безопасности лекарственных средств

 Общее описание

Специалист по безопасности лекарственных средств (менеджер по лекарственной/фармацевтической безопасности, Pharmacovigilance Manager, Affiliate Safety Representative или менеджер по фармаконадзору) - обеспечивает полное соответствие организации локального процесса репортирования информации по безопасности лекарственных средств международным и локальным (российским) требованиям. 

 

Read more... )

Экономический кризис
[info]yappi_group

 Как повлиял экономический кризис на персонал фармацевтических компаний?

 Согласно большинству аналитических отчетов последних месяцев на данный момент фармацевтический рынок пострадал в меньшей степени, чем, скажем, финансовая, страховая или строительная сферы. Тем не менее, многим производителям ЛС пришлось скорректировать планы продаж и сократить/оптимизировать бюджет, например некоторые компании при поиске персонала сейчас опираются только на свои силы – бюджета на работу со сторонними провайдерами нет. В целом, кадровые ресурсы каждой компании переоцениваются и перераспределяются особо внимательно. 

Read more... )

Home